あの「引っ越しのサカイ」重たい家具を運び出す様は見ているだけでも腰が重くなる。ところが社員の基本給が６万円の超ブラック企業だった。扱った引っ越し件数に応じた業績給が出来高払いのうえ残業代の割増率が低く長時間働いても賃金総額が抑えられる仕組みだ。こんな会社、大抵は成り上がりのワンマン社長が多くあの家具のニトリでさえ離職率は相当に高いと聞く。総じて、社員の賃金は横ばいか低くなっているが役員報酬は上昇傾向だ。１億円超えが軒並み増えている。（表の括弧内数字は昨年の員数）報酬が上がるのは結構だがそれなら社員給料も上げなくては・・・これでは韓国が「日本を超えた」と大騒ぎをする訳だ。